L’Inps, con la circolare 23 gennaio 2015, n. 12, rende noto che, in relazione alla variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie degli operai e degli impiegati, risultata, tra il periodo gennaio 2013 – dicembre 2013 ed il periodo gennaio 2014 – dicembre 2014, dello 0,2%, sono state determinate le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l’anno 2015 per i lavoratori domestici.
Restano in vigore gli esoneri previsti dall’art. 120 della legge n. 388/2000, aventi decorrenza 1º febbraio 2001, e quelli previsti dall’art. 1, commi 361 e 362, della legge n. 266/2005, aventi decorrenza 1º gennaio 2006. L’Inps conferma, pertanto, la minore aliquota contributiva dovuta per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) dai datori di lavoro soggetti al contributo CUAF che, ovviamente, incide sull’aliquota complessiva.
Inoltre, per il rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’art. 2, comma 28, della legge n. 92/2012, continua a trovare applicazione il contributo addizionale, a carico del datore di lavoro, pari all’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale). Tale contributo non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.
Decorrenza dal 1º gennaio 2015 al 31 dicembre 2015
senza contributo addizionale (art. 2, comma 28, L. n. 92/2012)
Lavoratori italiani e stranieri
| Retribuzione oraria | Importo contributo orario | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) |
| Fino a € 7,88 | € 6,97 | € 1,39 (0,35) (2) | € 1,40 (0,35) (2) |
| Oltre € 7,88 Fino a € 9,59 |
€ 7,88 | € 1,57 (0,39) (2) | € 1,58 (0,40) (2) |
| Oltre € 9,59 | € 9,59 | € 1,91 (0,48) (2) | € 1,93 (0,48) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,07 | € 1,01 (0,25) (2) | € 1,02 (0,25) (2) |
(1) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
Decorrenza dal 1º gennaio 2015 al 31 dicembre 2015
comprensivo del contributo addizionale (art. 2, comma 28, L. n. 92/2012)
da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
Lavoratori italiani e stranieri
| Retribuzione oraria | Importo contributo orario | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) |
| Fino a € 7,88 | € 6,97 | € 1,49 (0,35) (2) | € 1,50 (0,35) (2) |
| Oltre € 7,88 Fino a € 9,59 |
€ 7,88 | € 1,68 (0,39) (2) | € 1,69 (0,40) (2) |
| Oltre € 9,59 | € 9,59 | € 2,05 (0,48) (2) | € 2,06 (0,48) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,07 | € 1,08 (0,25) (2) | € 1,09 (0,25) (2) |
(1) Il contributo Cuaf (Cassa unica assegni familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1 del D.P.R. 31 dicembre 1971, n. 1403).
(2) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
Coefficienti di ripartizione
Dal 1º gennaio 2015 al 31 dicembre 2015 senza contributo addizionale
di cui all’art. 2, comma 28, della L. n. 92/2012
| Gestione | Lavoratori domestici con CUAF | Lavoratori domestici senza CUAF | ||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,872793 | 17,4275% | 0,867579 |
| ASpI | 1,03% | 0,051584 | 1,15% | 0,057250 |
| CUAF | 0,0000% | 0,000000 | – | – |
| Maternità | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,065607 | 1,31% | 0,065215 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto | 0,20% | 0,010016 | 0,20% | 0,009956 |
| Totale | 19,9675% | 1,000000 | 20,0875% | 1,000000 |
Coefficienti di ripartizione
Dal 1º gennaio 2015 al 31 dicembre 2015 con contributo addizionale
di cui all’art. 2, comma 28, della L. n. 92/2012 da applicare
ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| Gestione | Lavoratori domestici con CUAF | Lavoratori domestici senza CUAF | ||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,815608 | 17,4275% | 0,811053 |
| ASpI | 1,03% | 0,048204 | 1,15% | 0,053519 |
| C.U.A.F. | 0,0000% | 0,000000 | – | – |
| Maternità | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,061308 | 1,31% | 0,060966 |
| Contributo addizionale | 1,40% | 0,065520 | 1,40% | 0,065154 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto | 0,20% | 0,009360 | 0,20% | 0,009308 |
| Totale | 21,3675% | 1,000000 | 21,4875% | 1,000000 |
Inps Circ. 23 gennaio 2015, n. 12.
(Fonte: Ipsoa)